五星級“雷鋒的士”季度考核會召開

加強先進典型培樹，切實發(fā)揮榜樣的引領(lǐng)作用。近日，五星級“雷鋒的士”駕駛員季度考核會召開，16名五星級駕駛員接受常規(guī)考核。

會議通報了季度隊員考核工作的推進和完成情況；分析和研究當(dāng)前考核工作總體形勢，并對下一步工作提出意見和建議。

會上，16名五星級隊員分別就季度工作概覽、思想認識、參加活動情況、思想?yún)R報撰寫進度等進行匯報。

為推動“雷鋒的士”星級創(chuàng)建車的管理和服務(wù)水平不斷提高，自2023年3月起，開始實施了五星級“雷鋒的士”車輛及隊員季度考核獎勵。考核對象為16輛五星級“雷鋒的士”車輛及隊員。考核時間為3月起每季度考核一次。考核標準參照《重慶市星級出租汽車評選管理辦法（試行）》的通知文件精神，結(jié)合《重慶市星級出租車考核管理細則（試行）》文件中關(guān)于五星級“雷鋒的士”出租車的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行考核。

先進典型是行業(yè)從業(yè)者守初心、擔(dān)使命的標桿，干事創(chuàng)業(yè)的榜樣。市出協(xié)黨委書記管邦華表示，16名五星級“雷鋒的士”駕駛員，是優(yōu)中選優(yōu)，是志愿服務(wù)隊的榮譽代表。代表們要從身邊挖掘和培樹在急難險重任務(wù)中沖鋒在前、默默堅守工作的集體和個人，從他們身上借鑒值得學(xué)習(xí)的精神品質(zhì)，總結(jié)能夠發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的經(jīng)驗，用于志愿服務(wù)的日常開展和工作鉆研。

會議強調(diào)，高質(zhì)量發(fā)展績效考核工作在隊伍建設(shè)大局中舉足輕重，從三個方面提出了明確要求。一是高度重視，根據(jù)《考核細則》加強自身管理，明確崗位責(zé)任；二是對標對表，圍繞考核指標找差距、補短板、強優(yōu)勢、彰特色；三是志愿服務(wù)隊要完善管理辦法，與時俱進，充分發(fā)揮考核指揮棒作用。

會議還研究了其他事項。

考核會現(xiàn)場

駕駛員接受考核

駕駛員作思想?yún)R報